中途採用

営業

主な業務内容 ITエンジニアの参画案件獲得やビジネスパートナーの開拓などを行う人材ソリューション営業
・既存取引先の営業提案・折衝
・担当エンジニアフォロー
・新規開拓 など
業務の流れ 1、開発などでエンジニア不足・要望のあるお客様からの問い合わせや、そのようなお客様の発掘、開拓(新規、既存)

2、お客様に対ししてヒアリング(例:案件内容/求めるスキルなど)

3、案件にマッチしそうなエンジニアとお客様との面談を設定

4、面談後、エンジニアのお客様先常駐が決定した後は、定期的にフォローを実施する
求める条件 ●マネージャー、リーダー候補
<必須>
・法人向け営業の経験(3年以上)
<歓迎>
・人材紹介・派遣など求人関連業界での営業経験
・WEBやリサーチなどマーケティング関連業界での営業経験
・チームマネジメントの経験がある方

●メンバー候補
<必須>
・法人向け営業の経験(1年以上)
<歓迎>
・人材紹介・派遣など求人関連業界での営業経験
・SES業界での営業経験

<人物像>
・IT業界に興味がある
・人と接することが好き
・チームワークを大切にできる
給与 ●マネージャー、リーダー候補
年収:550万円~800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・40時間のみなし残業手当代(91,800円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

●メンバー候補
年収:350万円~550万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・40時間のみなし残業手当代(59,700円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

エンジニア

主な業務内容 ●Webサービス、金融や流通・小売り系のお客様先での開発、保守
・既存メンバーともに開発、保守を行う
●グループ会社にて大手BtoC向けサービスのアプリケーション開発、保守
・大手顧客及び自社内基幹システム、WEBシステム、スマートデバイス向けアプリの開発・保守業務となります。
仕事のやりがい ●グループと一体のため、業種・案件内容が多岐にわたっており、様々な開発経験を積んでいただくことが可能です。
●プロジェクトマネージャーや技術エキスパートなど、ご自身の求めるキャリアパスをご用意できます。
求める条件 <必須>
●システムエンジニア
①Web系アプリケーション開発経験3年以上
②プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
③LAMP環境での開発経験
④Javaでの開発経験
※①②+③or④の経験者

●プログラマー
・Web系アプリケーション開発経験1年以上

<任意>
●システムエンジニア
・上流工程の経験が豊富な方
・データベース、アプリケーションサーバなど基盤技術に詳しい
・プロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・若手メンバーの育成(≒講師)経験

●プログラマー
・Java、.NET(C#、VB)、PHPでの開発経験

<人物像>
マネージャーやリーダーを目指したい
向上心をもって業務に取り組める
チームで達成感を味わいたい
給与 年収:240万円~800万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・20時間のみなし残業手当代(26,800円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

取引先業種別割合

エンジニア比率

待遇・選考

諸手当 交通費支給、残業・深夜・休日出勤手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(業績連動型)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)※試用期間中の待遇は変わりません。
勤務地 本社(新宿区西新宿) ※勤務先によって異なります
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)  ※勤務先によって異なります
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始 ※年間休日120日以上
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設 他
選考方法 面接
提出書類 履歴書・職務経歴書・採用選考に関する個人情報取扱いについて【告知書兼同意書】
※採用選考に関する個人情報取扱いについて【告知書兼同意書】をダウンロード頂き必要事項を記載の上ご提出下さい
募集者の名称 株式会社クロス・ジェイ・テック

新卒採用

新卒採用は、グループで行っております。
ここから先は、株式会社クロス・マーケティンググループの新卒採用ページへ移動します。

新卒採用ページを見る